姜丽丽走在街上，心里较着劲，忽然看见路边三奇大酒店贴出的招聘启示：因工作需要现招聘客房部经理一名，餐饮部经理一名，服务员苦干名。

姜丽丽想去试试餐饮部经理，虽说没有这方面的工作经历，但毕竟来自于大型国企的领导层，有企业管理经验，本质上大同小异，她相信自己有这个能力，便进去应聘了。

酒店的人力资源部经理接待了她，先让她填了份表，然后是一番询问，最后经理说：“餐饮部经理这个职位应聘的人一共有二十多个，我们会通过多方面的比较择优定下来三个人进入最后的面试，由我们董事长亲自把关，能不能进入面试你回去等电话吧。”

出了酒店，姜丽丽心里不爽：二十多人层层筛选的依据是什么？还是想用谁就用谁吧，想必这招聘启示也是作样子给外面人看的。

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